60-telefoncoaching

60min Coaching

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4.5 von 5 basierend auf 2 Kundenbewertungen
(2 Kundenbewertungen)
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Art.-Nr.: KM-TC6001 Kategorie:

Produktbeschreibung

Ein Telefoncoaching ist ein Coaching, welches telefonisch durchgeführt wird. Coach und Klient vereinbaren zuvor einen festen Termin, an dem das Coaching stattfindet. Der Coach ruft dann zum vereinbarten Zeitpunkt den Klienten an und führt das Coaching mit ihm durch.

 

Anwendung: Ein Telefoncoaching eignet sich insbesondere zur Prozessbegleitung und für den regelmäßigen Austausch, aber auch zur Bearbeitung eines akuten Themas oder zur abschließenden Analyse der Ergebnisse eines Selbstcoaching Prozesses.

 

Zielgruppe: Alle Menschen, die Coaching gerne spontan, mobil und flexibel handhaben.

 

Ablauf: Der Ablauf eines Telefoncoachings stellt sich wie folgt dar: 

Vorgespräch: Für ein erstes Kennenlernen, die Zielvereinbarung, Ablauf- und Terminplanung wird ein Vorgespräch geführt (telefonisch oder persönlich).

Vorbereitung: Der Coach bereitet sich auf der Basis des Vorgespräches, möglicher gelieferter Dokumente (z.B. Lebenslauf) und vorheriger Coaching Termine auf das Telefoncoaching vor.

Telefoncoaching: Der Coach und der Klient führen telefonisch ein Coaching-Gespräch durch und arbeiten an dem vereinbarten Coaching-Ziel.

Abschluss: Am Ende des Coaching-Prozesses wird überprüft, ob das Coaching-Ziel erreicht wurde.

 

Dauer: Das Produkt “60min Coaching” umfasst ein Telefoncoaching von 60 Minuten.

 

Nutzen: Das Telefoncoaching bringt Dir gegenüber dem klassischen Coaching folgende Vorteile:

  • – Mobil – von überall durchführbar.
  • – Soforthilfe bei Dringlichkeiten.
  • – Kurzfristige Termine möglich.
  • – Keine Anreisezeit zum Coaching.
  • – Sympathie kann leicht getestet werden.

 

Wenn Du Fragen zum Produkt hast, helfen wir Dir gerne weiter. Schreib uns eine E-Mail (info@job-mapping.de) oder ruf uns kurz an (+49-89-215523272).

2 Kundenbewertungen für 60min Coaching

  1. 4 von 1 bis 5

    :

    Telefoncoaching war für mich super zur abschließenden Begleitung meiner Orientierungsphase. Aber ich finde nicht 1:1 gleichzusetzen mit einem persönlichen Coaching. Ein persönliches Coaching ist wichtig für Start und den Aufbau einer persönlichen Beziehung zum Coach. Danach ist es super praktisch auf Telefoncoaching umzustellen, weil man viel flexibler ist und den Coach kurzfristig in Anspruch nehmen kann, wenn man ihn braucht!

  2. 5 von 1 bis 5

    :

    Das mit dem Telefoncoaching war für mich die perfekte Lösung, weil ich nicht in Deutschland lebe und so mich dennoch von einem deutschsprachigem Coach betreuen lassen konnte. Die Kombination zwischen dem Job-Mapping-Tool und dem Coaching am Telefon war super. Ich habe mein Coaching als 3-Stunden Kontingent gebucht und dann nach und nach in mehreren 20-30min Sitzungen verbraucht. So hatte ich in meinem Findungsprozess immer professionelle Unterstützung parat, wenn ich sie gebraucht habe. Das fand ich sehr nützlich. Auch in der Zukunft werde ich sicherlich noch mal durchklingeln und ein Coaching in Anspruch nehmen 😉 Vielen Dank und bis bald!!

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